- 2012年2月22日(水)
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【キーマンズ・インタビュー】 ピラミッド型ではなく、一人ひとりが表面積を担う球の組織――三原一晃・DeNAヒューマンリソース本部人材開発部長に聞く http://t.co/b0yh9XyS
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- 2012年2月17日(金)
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@hokutoasari 了解！ゆるゆる始めてますが、この店のビールは…ヤバい！お待ちしてます！
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@hokutoasari おおお！是非に是非に(^▽^)b
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@hokutoasari おれ今から渋谷のクラフトヘッズに行きますよ～、来ます？(^_^)
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- 2012年2月16日(木)
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及川さん3「get out of comfortable zone - 心地よい空間から出て行く」#devsumi
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定例無くした後、どうやって進捗報告／共有するのがベストか伺いたかったなー
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及川さん2「日本企業、Speed 足らない」「定例MTGいらないんじゃないか／Googleでは no-meeting day, no-meeting week を設けたが全然問題無かった」#devsumi
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及川さんの講演で印象に残った言葉 1「今日のユーザを満足させることだけではなく、明日のユーザのために製品を作る。明日のユーザのために作られた製品は今日のユーザも満足するが、その逆はない」#devsumi
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- 2012年2月6日(月)
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@Kotacos ソーシャルランチ楽しそうですね〜＾＾
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- 2012年1月28日(土)
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@hixi_hyi チョコいぇーい！
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- 2012年1月27日(金)
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そろそろ登壇。話し終わったらやっとアルコール解禁 :) #cross2012c
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D会場は想定以上に濃かったみたいだなー、大成功でホント良かった。 @agektmr の男前っぷり半端ない！ #cross2012d
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@takesako 定員まではいってないので大丈夫そうですよ。@takesako san は顔パスな気も。
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- 2012年1月26日(木)
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明日開催の CROSS 2012 において @agektmr モデレータ による『GREE、DeNA、サイバーエージェントの技術者が語る巨大ソーシャル企業の技術』というセッションが大注目 > http://t.co/1BqKfVV0 これはドキドキしますね
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- 2012年1月25日(水)
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@agektmr すませんです、粛々と進めていきたいと思います！＜英語版Document
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@edy_choco_edy おー、こんな日はいい気分です。ワクワクを自分で生み出せる会社であり続けたいね。今更ながら今後の展開のアイデアも次々と。
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@rocogirl_jp はい、格好いいエンジニア、誇らしいですね〜
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【予言】明日以降、日本のネット企業がこぞって github にコーポレートアカウントを立てまくる現象が起こりはじめる
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- 2012年1月24日(火)
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そして火事場の対応と発言と行動、真の人間力が垣間見えるな。またひとつ課題が見え隠れ。
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コーポレートの看板背負ってでも「このコード公開したい！」と言うような気概のエンジニアには突き動かされる。マネジメントとして、調整や準備とか、炎上したときの各方面の対応とか、苦でもない。
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